一是搭建一个平台。积极开展线上和现场招聘活动，强化线上岗位供给，通过手机短信、微信、互联网+等实时发布企业招聘需求信息和求职信息500次，实现求职者和用人单位精准对接，帮助解决本地就业人数45人。

二是建立两个台账。结合疫情防控工作，建立返乡人员和就业返岗信息台账，分片摸排、全面普查返乡农民工3032人，入户采集农民工返岗就业需求916人，其中本地就业意愿412人，同时建立镇域内11家工业企业用工服务台账，深入企业调研收集节后复产用工需求信息7条，需求用工总人数72人。

三是拓宽三个渠道。梳理支持农民工返乡创业政策成册，村干部对接每位求职者，面对面沟通宣传创业支持政策，确定创业意愿2人；将劳动密集型企业和节后新招工较多的企业纳入重点服务对象，鼓励本地企业、农民合作社吸纳返乡农民工就地就近就业252人；结合脱贫攻坚和乡村振兴工作实际，开发河库、前端保洁员等公益性岗位，帮助解决就业182人。（信息员：陈剑萍）