一、问题清。主要领导带领各驻村领导深入一线摸排基层党员、群众300余名，面对面谈话150余名，全面掌握全区9村1社区干部履职、思想动态、群众反响、风险点及稳控措施等情况，梳理出选情较复杂、家族矛盾等问题12个，收集老干部、党员的意见40余条，以便深入分析研判，提出优化调整方面。

二、政策清。深入学习、全面领会换届政策，组织召开全镇村（社区）“两委”换届部署启动会和业务培训会，各村（社区）安排换届政策、纪律专题指导员2名，进行业务指导；梳理《中国共产党基层组织选举工作条例》等政策条例中的关键条款和重点内容，印制《两委换届选举方案》，以提升基层工作人员对政策把握的准确性。

三、风气清。完成各村（社区）干部任期和离任经济责任专项审计，收回各村（社区）的公章；镇纪委书记走访干部群众50余人次，了解决各村（社区）干部群众的廉政情况；组织镇村（社区）观看换届警示教育2次，集廉政谈话2次，严肃换届纪律。