王场镇“四招齐发”做实人才振兴工作

一是内部培养出“实招”。选派有思路、敢担当、有带头作用的优秀村两委成员担任支部书记,同步培养村两委年轻后备干部,储备后备人才50名。二是人才引进出“新招”。依托龙头企业聘请的专业技术人员为全镇产业发展作技术指导,加强农村专业人才队伍建设,吸引能人返乡创业。全镇组建“三农”农技专家队伍9名,新发展农业专业合作社、家庭农场、种植大户20多家,引进农业企业3家。三是本土推广出“真招”。大力推广农村“土专家”,组建以镇村干部、种植能手、技术能手等乡土人才为主体的宣讲队伍9支,开展送政策、送文化、送技术活动48场,惠及群众9000余人次。四是基层治理出“妙招”。探索总结形成农村矛盾纠纷调处化解“131”工作机制,即一个支部、三支队伍(退休退伍人员队伍、村民代表队伍、党员队伍)、一个协会(老年协会),有效处理群众矛盾纠纷。今年以来,共化解矛盾纠纷9起。(信息员:童丹)


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