一、招聘原则

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试招聘的方式，择优聘用。

二、招聘名额

本次面向社会公开招聘全日制公益性岗位1名。

三、岗位性质

从事社保协管工作。

四、明确招用对象

公益性岗位招用对象为重庆市户籍符合公益性岗位过渡安置条件的系列结业困难人员：

（一）女四十周岁、男五十周岁以上的登记失业人员；

（二）最低生活保障家庭的登记失业人员；

（三）零就业家庭的登记失业人员；

（四）离校两年内的登记失业的高校毕业生；

（五）脱贫人口，超龄脱贫人口（女50周岁、男60周岁及以上）政策执行期限截止2025年12月31日；

（六）登记失业的残疾人员；

（七）登记失业的复员退伍军人；

（八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

（九）登记失业的化解过剩产能企业职工；

（十）市政府确定的其他就业困难人员。

以上人员如在招用前或在岗期间有下列情况之一则不纳入公益性岗位管理：1.实现单位就业（含企业出资人、股东、经理、监事等）；2.注册有工商营业执照；3.村（社区）四职人员；4.本土人才、西部志愿者等；5.失信被执行人；6.已退休领取职工养老保养待遇人员；7.其他不符合政策规定的人员。

五、报名及资格审查

（一）报名时间及方式：

报名时间：2023年8月1日至2023年8月4日（工作日上班时间：上午8：30--12：00，下午2：30--6：00）

现场报名地点：黄水镇人民政府215办公室

线上报名方式：将本人毕业证、学位证、户口簿、身份证扫描件及联系方式发送至邮箱602020930@qq.com

（二）报名要求及资格审查：

本次报名采取线上线下两种报名方式。报考人员需带以下材料：报名时持本人的毕业证、学位证、户口簿、身份证原件及其复印件各1份，近期一寸免冠彩色照片一张。

报名时进行资格审查，资格审查合格者方可参加考试；资格审查不合格者不得参加考试。

六、招聘方式

本次公开招聘采取结构化面试的方式进行。经报名时资格审查合格者，进入面试环节。主要考核应聘人员职业素养、语言表达、适岗能力、沟通能力、岗位匹配能力等综合情况。面试分值为100分。面试成绩未达60分者，不得确定为拟聘人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。

面试时间及地点：面试时间另行通知。地点在黄水镇人民政府3楼会议室。未按通知规定的时间到达面试考场者视为自动放弃。

面试成绩及拟聘人员名单于考试结束后在黄水镇人民政府官网（http://cqszx.gov.cn/jz/hsz/）、黄水镇人民政府公众号同步公示。

七、考察

黄水镇党群办负责考察工作，根据成绩从高到低的顺序确定参加考察的人选。

考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

八、聘用及待遇

（一）聘用

本次聘用工作年限最长不超过3年，劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签，协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。

签订的劳动协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

（二）待遇

本次招聘人员的工资标准为每月2000元。由黄水镇人民政府统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人承担应由个人应负担的社会保险费。

九、纪律要求

公开招聘全日制公益性岗位，必须严格执行有关政策规定，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由石柱土家族自治县黄水镇人民政府负责解释。

黄水镇党群办咨询电话：

谭老师：17265744600

黄水镇人民政府

2023年8月1日