重庆市石柱重点产业人力资源服务有限公司

派往石柱某旅游公司劳务派遣人员招聘简章

一、招聘岗位及数量

招聘人数共28人，招聘岗位详见附件。

二、招聘基本条件

（一）具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵守国家法律法规，政治可靠，品行端正，身心健康。

（三）具有履行岗位职责的基本知识和技能，有较强的语言表达能力和接待服务能力。

（四）中共党员、退役军人、贫困户家庭成员以及重庆户籍同等条件优先。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；涉黑涉恶人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

（七）其他条件、要求见附件

三、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2021年5月13日至2021年5月16日止（周末不休），每天上午9：00-12：00，下午14：30-18：00。

2.报名地点：应聘人员携带以下资料至石柱县万安街道万寿大道198号金田集团综合办公楼513室，进行现场报名。

1.本人近期1寸免冠红底照片2张；

2.有效身份证原件及复印件（正反两面）一份；

3.毕业证原件及复印件一份；

4.招聘条件要求持有的相关证书原件及复印件一份。

应聘人员现场填写《报名表》，应聘人员所提供资料必须齐全且真实有效，如因个人疏忽提交资料不齐或无效或不符合要求以致不能通过初审的，由应聘者自行承担全部责任。

（二）资格初审

通过对应聘人员提供的相关资料进行现场审查，审查合格通知进入下一阶段招聘流程；审查不合格现场告知原因。

（三）面试

1.本次面试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员职业素养、语言表达、适岗能力、沟通能力、岗位匹配能力等综合情况。

2.面试时间为2021年5月18日上午，地点在石柱县万安街道万寿大道198号金田集团综合办公楼五楼会议室。请参加面试的应聘人员于当日上午9:00前带好身份证到面试地点集中。未按通知规定的时间到达面试地点者视为自动放弃。

3.面试成绩总分为100分，面试顺序采取现场抽签，面试结束后成绩当场向应聘者本人公布，并由应聘者签字确认。

4.若进入体检最后一名面试成绩出现并列时，则依次按学历、职称资格、执业资格等条件进行评选。

（四）体检

1.按计划招聘人数1：1比例，根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员名单。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按面试成绩从高到低依次递补。体检当日，应聘者需携带身份证，并自备体检费。

2.体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。

3.体检时间、地点及相关事宜另行通知。

（五）考察

如体检合格人员报考前有工作单位，由公司委托其原单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并出具考察材料；如体检合格人员无工作单位，由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。因政审不合格或自动放弃资格出现空缺时，在参加面试后综合成绩从高分到低分依次递补，并按相关要求进行体检、政审。 

（六）公示

按规定对经审定确认的录用人员进行公示。公示时间为5个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象。同一岗位工作地点按面试成绩从高分到低分自行选择。聘用对象由重庆市石柱重点产业人力资源服务有限公司按规定程序签订劳动合同。被聘用人员试用期为一个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

四、薪资待遇及工作地点

1.薪资待遇：根据县国资事务中心相关规定和标准发放，公司依法缴纳五险，享受工会福利等。

2.工作地点：黄水镇、鱼池镇、金铃乡等各景区；中益乡各运营点

五、联系方式

联系人：黎老师023-73357002（上午9:00-12:00，下午14:30-18：00）

联系地址：重庆市石柱重点产业人力资服务有限公司办公室

本次招聘最终解释权归重庆市石柱重点产业人力资服务有限公司所有。

附件

岗位需求一览表