宗旨和

业务范围

管理和保护国有森林，促进林业可持续发展。 保护、培育和管理国有森林资源，维护国有森林生态安全和木材安全；开展科学试验和技术创新，推广先进技术；保护林业生态文化资源，促进人与自然和谐发展。

住所

重庆市石柱县南宾镇石柱大道

法定代表人

谭联祥

开办资金

4000（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

石柱土家族自治县林业局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1440.43

1440.46

网上名称

石柱土家族自治县国有林场.公益

从业人数

63

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、强化森林资源保护，确保森林资源安全   （一）完善林长制体系，确保责任落实到人 全面推行林长制是加强生态文明建设、推动林草事业高质量发展的又一重大战略决策。为此，我场高度重视，为保护发展国有森林资源、切实维护我县生态安全，我场积极落实林长责任制，并建立林长长效机制。   一是加强组织领导，落实划分责任。构建林场场长（副场长）、站长、护林员三级林长责任体系，成立林长制工作领导小组，下设林长制办公室，并配备专职人员负责日常事务管理；全面推行智慧林长APP安装使用，建立健全森林资源网格化管理体系，组建220余名森林管护队伍；签订森林资源管护责任书50余份、森林资源管护劳务承包合同170余份，将15.28万亩林地责任压实到山头、地块及人头。实现山有人管、树有人护、责有人担，彻底解决森林资源保护力度不够、责任不实等问题。   二是强化宣传与培训,确保管护队伍素质提高。在林场管辖区内设立国有林场林长制公示牌，主动接受社会人员监督，公示牌内标明林长工作职责及监督电话；全年刷写林长制、天保工程、禁种铲毒等各类标语800余幅，发放宣传资料5000份；集中培训管护人员林业政策法规和森林资源管护知识，进一步提高管护队伍思想素质和业务素质。   三是建立绩效考核，形成长效机制。成立林长制工作领导小组，按照林场考核办法和责任书要求，对各森林管护站林长制工作采取不定时抽查、月检查、季度检查、半年考核、年终考核等方式进行检查考核；各森林管护站内人员由各森林管护站长进行考核，形成长效机制。   （二）狠抓林区林政管理，确保林政秩序稳定 一是通过护林责任落实和智能化手段，各级林长加大了森林资源巡护力度，拓宽了森林资源巡护广度；二是严格执行限额采伐和凭证采伐制度，坚决打击偷砍盗伐、乱捕滥猎、非法采集和占用林地等不法行为，做到“零容忍”；三是严格公益林管理，全面停止天然林商业性采伐，积极兑现公益林生态效益补偿和天然林停伐管护补助资金。四是加大对野生动植物及其栖息地和名木古树的保护力度；五是对照禁种铲毒的目标任务实地踏查，全场无种植毒品源植物现象，实现了禁种铲毒“零目标”，积极营造“山有人管、树有人栽、林有人护、责有人担”的社会氛围。   （三）严格火源管控，确保森林防火安全 一是落实森林防火责任。与辖区内千野草场、大风堡、万寿山等景区经营单位签订森林防火责任书，与关联乡镇、街道签订森林防火联防协议书，各管护站做好乡镇社队联防沟通工作，保持有效；加强重点人群监管，与周边智障人和精神病人的监护人签订防火责任书。二是强化森林防火宣传。全年制作固定横幅防火标语24条，维修中型森林防火宣传牌5块，更换大型喷绘森林防火宣传牌10块，利用村社会议进行森林防火联防宣传30次，集镇森林防火宣传28次，向村民发放防火告知书1500余份、森林防火宣传资料8000余份，书写或更新护林防火标语800条。通过宣传教育，引导群众逐步改变春节、清明节、农历“6月19”观音节等传统祭祀习惯，提倡文明祭祀。三是严格火源管理，做好应急值守。新建4个森林防火检查站，对进山入林人员进行扫码登记，没收火种。全年各管护站开展森林防火集中巡护14次，维护森林防火便道15000米，清理林下可燃物3000余亩，在排查森林火灾隐患的同时，做好应急值守，完善应急预案，做好森林火灾扑救物质准备工作，加强物资储备的保管、维护、检修、日常保养工作，加强森林消防队伍建设，取得了全年无森林火警、火灾的好成绩。四是安全隐患排查方面林场制定了安全生产大排查打整治工作方案，对全场范围内安全隐患进行了排查登记整改，其中南宾滑坡地段的监测和损失林木的清理1处，全场管护站及场部天然气警报器的安装三处投入经费1.5万元，龙沙苗圃危房设置警示标志和警戒线，关好门窗防止出现脱落出现安全事故扎伤过往行人一处，场部机关检查清理老化电力线路，更新灭火器，清理家属院露天阳台花盆等，石梁河管护站房屋出现裂纹及时进行观察请相关工作人员进行质量评估，做好整改加固要求。   （四）加强有害生物监测，确保病虫害除治到位 全年森林病虫害除治共涉及林地小班114个，面积15891.6亩，使用炮弹药350发，经检查验收，防治效果良好。全场森林有害生物疫情监测率为100%，防治率达100%，成灾率为零。创新利用智慧林长APP软件开展森林病虫害的普查和上报，再由林场组织专业技术人员开展进一步核查，并组织专业除治队进行除治。 （五）完善基础设施建设，提高森林管护水平   一是完成茨竹垭管护站小堰沟林区便道2.333公里、黄水管护站林区便道2.3158公里、南宾管护站防火公路1.756公里等项目建设；二是投入财政资金202万元，新增11个视频前端监测点，对国有森林资源监测全覆盖；三是投入资金13万元用于4个防火检查站的二维码门禁系统建设，使我场森林防火工作提档升级。 二、持续推进生态修复，不断提高森林质量 我场紧紧围绕长江经济带“生态优先、绿色发展”的理念，通过实施一系列项目建设，大力推进国土绿化，强化生态保护修复工作，提升武陵山区生物多样性保护与修复质量。   （一）进一步推进木材战略储备林基地建设 完成了2018年储备林新造项目2000亩的验收工作，增强了全县人工林木材储备和生产能力。   （二）持续推进国土绿化提升行动 完成了2019年国土绿化提升行动疏林地及未成林地培育项目5000亩和国家特别规定灌木林地培育项目8000亩、2020年森林抚育项目5000亩的验收工作，提升了林区森林生态系统的层次感、多样性。   （三）继续实施天然林资源保护二期工程 完成了二期封山育林项目2017年度13000亩、2019年度20000亩的验收工作，使我县森林资源进一步得到有效保护，森林资源呈现恢复性增长态势。   （四）重点推进国家特殊及珍稀林木培育项目 完成了2018年国家特殊及珍稀林木培育项目1000亩水杉林的验收工作和2021年国家特殊及珍稀林木培育项目3000亩的规划设计，为进一步提高我县生物多样性的质量奠定了良好基础。 （五）稳步推进公益性保障苗圃建设 积极与西南大学开展合作项目，实施技术推广，稳步推进公益保障性苗圃建设。一是积极实施桢楠良种繁育与高效培育技术推广项目，建设推广示范基地80亩。二是开展水杉等珍稀濒危野生植物保护基地建设、水杉原生种群调查和繁殖特性研究、水杉原生种群监测管理、人工促进野生种群的自然更新，并从石柱、利川选择优良母树，通过种子和扦插方式，繁育水杉幼苗2万株，实施原生境回归，建立水杉野生种群种质资源库250亩。三是进一步加大公益性苗圃建设力度，2021年培育桢楠幼苗40万株，野樱桃树1万株，柳杉3万株，目前在圃幼苗共计54万株。苗圃的建设，对我县珍稀种质资源保护、良种推广等起着非常重要的作用，也为全县储备林改造、天保工程等林业工程项目提供了优质种苗资源。   三、其他工作齐头并进，助推场部机关建设 （一）加强党建工作，发挥堡垒作用 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以党史学习教育为契机，加强林场党支部党建工作。一是严格落实“三会一课”、党支部主题党日活动、廉政谈心谈话等党员学习教育活动，认真开展好一年一度支部组织生活会，及时开展批评与自我批评；二是表彰优秀党员，发挥党员先锋模范作用；三是严格党员发展程序，积极发展入党积极分子，强化党员培训，提高党员素质；四是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督；五是认真做好党费收缴工作，2021年林场党支部和退休党支部共计收缴党费6447.31元，无一人拖欠党费。   （二）以工会活动为纽带，提升职工精神文化生活 林场工会始终坚持“以人为本”的理念，积极组织开展职工文体活动,以促进职工间感情交流和团结，提高工会组织的凝聚力和向心力。2021年“三.八”妇女节，组织女职工野外郊游，开展登山活动；6月，组织职工在岩口管护站青草坡一线，开展山地越野马拉松比赛、趣味文体活动等。同时，关心和慰问困难职工，投入8660元为职工办理互助保险，投入3760元为女职工办理特殊疾病保险，积极协助困难职工申报互助保险理赔17546.78元。 （三）坚持疫情科学防控，确保人民生命安全 积极组织协调新冠病毒疫情防控工作，加强组织领导，多种方式开展宣传教育，不断完善应急措施和预案，做好应急物资储备，采取科学方式进行防控。对职工家属院实行封闭式管理，进出人员一律实行测体温、实名登记、扫健康码，有效确保了林场职工及家属院小区疫情安全。同时，对各管护站疫情防控工作开展情况进行科学指导和有效监督。   （四）认真抓好林场机关人事、财务及日常安全管理 场部机关在做好文件上传下达的同时，注重国有林场信息宣传报道，全年在石柱生活网、手机报及重庆林场网上发表信息25篇，编撰林场内部报刊4期。2021年，我场严格按照县委、县政府以及县林业局的指示精神和工作要求，扎实做好人事、财务及日常安全管理工作，通过卓有成效的工作，由副科级事业单位升级为正科级事业单位。   （五）依法依规做好信访稳定工作 涉林信访历来是我县信访工作的重点和难点。今年以来，原林场天保一次性安置人员中的部分信访代表以“要求参照特殊工种待遇提前退休及补发下岗前档案工资差额”的信访事项，不断到县、市两级政府或有关部门进行集访、缠访，我场按照上级要求，加强对重点信访人员的稳控，做好政策解释工作，确保了全国两会、重要节假日及中国共产党成立100周年期间的社会稳定。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中共石柱土家族自治县委机构编制委员会关于调整县国有林场机构编制事项的批复（石委编委复[2021]30号）。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

县林业局对本单位的绩效考评结果为合格。

接受捐赠

资助及使用情况

无