1250024055200080X9-石柱土家族自治县应急管理局-石柱土家族自治县应急救援指挥中心(2021年度)

统一社会信用代码  

   1250024055200080X9  

事业单位法人年度报告书

2021年度)

单 位 名   称

石柱土家族自治县应急救援指挥中心

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

石柱土家族自治县应急救援指挥中心

宗旨和

业务范围

为安全生产和自然灾害应急救援指挥提供服务保障。负责应急值守;负责为自然灾害综合监测预警提供服务保障;负责为安全生产类、自然灾害类突发事件应急救援提供服务工作;负责县防汛抗旱指挥部办公室、森林防火指挥部办公室、地质灾害抢险救援指挥部办公室、抗震救灾指挥部办公室、减灾委员会办公室日常事务性工作;受理安全生产“12350”投诉工作。

重庆市石柱县南宾街道楼房湾组综合办公楼3楼

法定代表人

邓大胜

开办资金

75(万元)

经费来源

财政补助(财政全额拨款)

举办单位

石柱土家族自治县应急管理局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

75

75

网上名称

石柱土家族自治县应急救援指挥中心.公益

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

无。

一、应急管理做到“五个坚持”   1.坚持抓好综合应急救援支队管理工作。一是年初制定了《县综合应急救援支队工作管理制度》,对队员实施考核淘汰制度。实行“月考核、季评比”,从日常工作和体能、技能、理论等方面进行考核。二是完善了队伍的“日作息规定”,规范了队伍的训练和值班备勤等。支队每月开展1至2次救援实战演习,熟悉装备和提升实战能力。截至目前,共开展了冲锋舟穿行、高场尘水泵抽水、灭火组合、油锯组合、现场指挥部搭设等5次演习。全年开展理论、体能、技术训练6120人次,有力的提升了队伍素质。 2.坚持抓好队伍技战术水平的提升。为提升队伍的技战术水平,支队今年派送2名队员参加国家矿山救护指挥员培训,并经考核合格,获得了应急管理部颁发的指挥员证书。向市应急管理局申请,选派8名队员参加全市矿山救护复训班培训,有4名队员参加矿山救护新训班培训。同时,指导乡镇(街道)完善综合性应急救援队伍建设,截目前,全县33个乡镇的综合性应急救援队伍已建成;38个微型消防站已建成。 3.坚持抓好预案修订工作。今年以来编制了《石柱土家族自治县突发事件总体预案》《石柱土家族自治县应对极端暴雨处置方案》。全面完善了各类事故灾难类的应急救援工作体系。组织专业救援队员,深入企业培训指导应急演练、预案编制等工作。深入企业开展应急演练、培训和指导18次,督促企业开展应急演练并上报备案46家次,应急预案上报备案17家次。 4.坚持抓好应急演练工作。7月15日,我县20个部门联合开展了防汛、地灾应急演练,200余人参加演练、观摩,实现了演练远程高清视频传输。9月18日、11月10日先后组织了饮用水水源地突发环境事件综合应急演练、森林防灭火综合应急演练,同时指导部门、乡镇(街道)、学校、医院等重点单位和辖区企业开展各类应急演练142次,有效提高了各单位应对突发事件和群众逃生避险的能力。 5.坚持抓好应急管理执法检查工作。一是强化考核督查。县安委办严格落实《生产安全事故应急条例》,要求各行业主管部门将企业的预案管理、演练等工作纳入安全执法检查的重要内容,并将此项工作列入对行业主管部门的考核督查内容,督促推进企业的应急管理工作。二是编制了《应急救援监督检查计划》,落实执法人员对矿山、危化品企业的应急管理开展执法检查,并对重点行业企业的应急管理工作进行抽查。截至目前,共检查企业13家,下达责任整改指令书7份。三是对重点行业领域的应急预案管理工作进行了抽查,共抽查企业5家,对存在的问题下达了整改指令,督促企业抓好应急管理工作。 二、圆满完成应急救援处置工作 今年以来,在上级领导的关怀下,通过全体队员的共同努力,圆满完成了石柱县6.18洪涝灾害抢险救援、污水处理厂居民房屋的排危抢险、三河镇川主坝农贸市场桥面过水抢险救援、南宾街道河坝村茶坪组芭蕉湾人员被困抢险救援等10余起较大灾险情。发布预报预警信息6000余条,协调指挥镇乡(街道)开展应急抢险救灾工作147余次,出动抢险队伍19882余人次,调动专业救援队伍1190余人次,派出工程抢险舟18舟次,调用救援设备3268余台次,投入抢险砂石料1.42万立方,编织袋1.4万余条。紧急转移避险8103人,紧急转移安置1186人。 三、“创文”工作圆满完成 今年以来,通过扎实开展“创文”工作,县应急局牵头的下街片区22网格,四个季度在全县考核中均位居全县前列,成效显著。 1、扎实开展创文工作。全年共组织网格责任单位召开专题会5次,整改交办问题及自查问题142余条,组织单位员工开展周五义务劳动活动1560余人次,清扫保洁网格环境卫生共计11万余平方米,劝导“十乱”行为1200余次,发放宣传资料20000余份,召开居民院坝会6次,清理乱堆乱放约1.1吨。 2、垃圾分类认真开展。一是垃圾分类及处置。根据生活垃圾产生特点、投放习惯等,科学设置容器投放点和可回收物暂存点,容器外部规范设置提示标识、宣传内容。每日垃圾由专人清理,建立记录垃圾种类、产量、去向等内容的台账,做到“日产日清”。与再生资源回收企业签订协议,完成垃圾的最终处置。二是垃圾分类人员设置。单位设置必要的垃圾分类员、保洁员和指导员,充分发挥现有保洁人员的作用,落实生活垃圾二次分类责任。制定机构内部垃圾转运流程,加强垃圾投放点管理,建立垃圾分类台账、形成交接记录。同时,加强与收运机构对接,确保垃圾不落地、可追踪、分类准确率高。三是垃圾分类宣传培训。单位通过媒体、板报、宣传栏等手段全方位开展生活垃圾分类宣传;组织全体干部职工开展垃圾分类知识学习培训会;利用周五义务劳动时间对社区居民进行生活垃圾分类知识宣传。建立记录垃圾分类宣传培训台账,做到全面宣传到位。   四、存在的问题和2022年打算 一是县综合应急救援支队专业技能教育培训还需加强,指战员的理论知识有待进一步提高。二是应急救援专业领域的人才缺乏。三是个别企业应急演练流于形式,从业人员安全意识差,逃生避险能力不强。 2022年,应急救援指挥中心将围绕提升综合应急救援支队的应急处置能力、人才培养和加强企业应急演练为重点开展工作。一是继续强化应急队伍技能、体能训练。二是优化应急队伍训练方案和各类应急预案。三是积极派送队员到市局的训练基地学习,提升应急救援能力。四是加强指导企业应急演练和预案修订工作。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

和受奖惩及诉讼投诉情

无。

接受捐赠

资助及使用

无。






填表人: 欧春耘联系电话:13658292977  报送日期:2022年03月01日


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