洗新推进数字建设,提升基层智治

一是“中心”实战实效。落实最小投入代价”要求,紧扣乡治理中心“执行末梢”定位,迭代升级党建统领“141”基层智治体系,按照“1+3+N”模式抽调精干力量工作专班“常驻+轮驻”相结合方式,确保指挥中心24全天候运行,组织召开工作推进会、培训会累计30余次,调度网格100余次。二是“板块”协同推动。梳理更新“一中心四板块”岗位目录,将乡30名工作人员编入18个工作岗位,2个驻乡单位纳入统一调度管理,并根据工作需要动态调整。按照“V模型”方法累计梳理核心业务4项,归集“一表通”报表72张,推动22项核心业务上跑道三是“网格”走深走实。通过组织进网、人员进网、要素进网、功能进网优化调整网格11同步成立党组织11推行“六访六问”工作法,坚持日常工作周派单、重点工作日派单,将网格任务、岗位工作等统一纳入平台派单范围,网格员按照“6+1”清单照单履职,平台累计派发任务1071转交办事件1053件,按时办结100%,切实做到“线上是常态,线下是例外”,形成了“中心有部署、村组有落实、网格见行动”的基层治理格局。


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