王家乡推进“林长制”改革
日期：2020-09-17
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一、建立健全“四级”林长制体系。
一是成立了林长制办公室，建成了林长制工作作战阵地和四级林长组织体系，完成林长制基本制度、林长体系、林长责任区域、重点工作任务等上墙；每月按要求开展林长巡林、林长会议、信息通报、工作督办、工作督查等工作；二是全乡各级林长及时组织研究、落实林长制工作，完善林长制工作机构，落实林长办专职工作人员。
二、以“林长制”助力“林长治”。
一是压实责任。强化各级林长督查巡查，特别是森林资源监管、林地征占用、野生动植物保护、松材线虫病防控等，开展常态化宣传巡查管护整治，切实筑牢生态屏障和森林资源保护；二是加强管理。细化明确各护林员职责，扎实做好林长制各项工作，坚持防火在前，增强老百姓防火意识，尤其是重点林区，在重点地段设置防火站卡，真正实现山有人管、林有人护，责有人担。
三、扎实抓好“智慧林长”建设。
一是在森林防火期内，王家乡辖区出入林区的所有检查站、临时卡口设置了二维码，包括守卡人员、进入林区人员及车辆必须通过微信扫码进出林区。进出林区人员通过微信扫码后，后端程序可获取扫码人员微信ID、微信号、进出时间、地点等信息，为火案调查等提供参考依据；二是抓好全乡23名护林员巡山护林工作，依托县林业局的森林管护系统，记录护林员巡护路线、时间及现场照片等。通过该系统，能够全面掌握护林员的出勤、巡护等情况。
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