石柱土家族自治县人民政府南宾街道办事处

2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现发布《石柱土家族自治县南宾街道办事处2024年政府信息公开工作年度报告》，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分，统计时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

（一）“时效并重”公开内容，主动公开回应群众关切。充分运用传统公开载体，在街道办事处、村（社区）办公场所设置政务公开栏14个，聚焦群众关注的热点、难点问题，重点公开社会保障、教育医疗、环境保护、安全生产等领域的政策举措与工作进展，定期更新内容，广泛向群众宣传政府信息。今年南宾街道政府网站发布信息共372条，其中机构职能信息6条、工作动态信息56条、其他各类信息310条。

（二）“精益求精”完善机制，规范依申请公开流程。制定并优化了南宾街道政务公开工作制度、南宾街道政务信息依申请公开制度等一系列规章制度，清晰明确政务公开的范畴、内容、形式、程序及时限要求，遵循“提出、审核、公开、反馈、整改”的流程，规范政务公开操作，确保工作有规可依。构建“三审三校”信息发布审核机制，对于拟公开的政府信息，先由相关岗位负责人初审，再由分管领导复审，重要信息则由主要领导终审，全力保障公开信息的精准性、权威性与安全性。今年以来，收到并处理依申请公开政府信息4条。

（三）“高位推动”强化领导，做细做实管理。街道高度重视、积极响应政务公开工作，将其作为推进依法行政、建设服务型政府的关键任务落实，成立了以办事处主任为组长、相关班子成员为副组长、各岗位负责人为成员的政务公开工作领导小组，下设政务公开工作办公室，配备专职人员负责日常管理工作，构建起“一把手抓主、分管领导抓细、各岗位抓实”的良好工作架构，定期举行政务公开工作会议6次，精心部署后续工作任务，严格执行“三审三校”制度，有力保障了政务公开工作的有序开展。

（四）“智治赋能”更新技术，优化平台建设。持续深耕政府信息公开平台搭建和完善，“线上、线下”并举并重，确保在充分利用宣传栏、张贴栏等传统公开方式的基础上，能将现代化网络技术灵活融入。在南宾街道办事处公共服务中心设置线下政务公开专区1个，倾听民声、为民解忧，合理解决群众诉求，落实有益反馈意见。利用“141”智治平台、微信居民圈群等方式，告知大家政务公开政策或作用，同时加强政府公开网站信息维护和功能建设，科学合理布局信息公开栏目内容。

（五）“不松一篙”严格监督，确保公开质效。建立政务公开监督检查机制，定期对各岗位、村（社区）的政务公开工作进行检查与指导，及时察觉并解决问题。今年共开展检查5次，发现并整改问题8个。主动接受社会监督，通过设立举报电话、信箱和电子邮箱等途径，广泛听取群众的意见与建议，今年共接收群众意见和建议2条，处理并回复2条，群众满意度达100%。

      二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是公开内容有待进一步深化。街道部分岗位工作人员对政务公开工作的重视程度不够，未能有效落实该项工作，仍存在公开内容的“死角、盲区”，致使公开内容存在不全面、不及时、不准确的问题。二是队伍建设有待进一步硬化。政务公开队伍建设是确保政务公开工作有效推进的保障。我街道相关工作人员业务能力和水平有待提升，且缺乏系统、专业的培训和学习。  

针对以上问题，接下来我街道将立足实际，明确主体，推动政府信息公开工作提质增效。一是加强体系建设，提高公开质量，持续对政务公开领域内容细化充实，不仅在信息发布的范围上求广、内容上求全，更要深入挖掘信息，实现信息的高质量发布，做到系统性、全面性、完整性、及时性相结合。二是坚持问题导向，规范公开内容，以广大群众最关心的问题为突破口，提高政民互动水平和为民服务实效，充分发挥政务公开对政府工作推进落地的支撑作用，不断提升人民群众获得感和满意度。三是加强联动协调，拓宽信息渠道，加强对全体干部职工培训，提高工作人员对政务公开的重要性认识，更好的按分工提供专业化、高质量的信息初稿，形成推动政务公开工作深入开展的整体合力，努力提升街道政务公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

严格执行《政府信息公开信息处理费管理办法》标准，2024年我街道未收取政府信息公开信息处理费。