石柱县冷水镇2026年村本土人才

招聘公告

为进一步加强冷水镇本土人才队伍建设，夯实基层组织治理和发展根基，提供乡村振兴人才支撑，结合冷水镇实际，经镇党委、政府研究同意，面向社会公开招聘本土人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

天河村本土人才1名、八龙村本土人才1名、河源村本土人才1名。

三、招聘范围和对象

符合以下招聘条件及要求的人员：

（一）具有较高的政治觉悟，自觉拥护和带头贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平。

（二）组织纪律观念强，坚持依法办事，处事公道，能坚持原则，廉洁自律，品行端正，作风正派。

（三）具有较强的事业心和责任心，热爱农村工作，为民服务意识强，能够深入群众开展工作，具有较强的业务能力、组织能力、应变能力和解决实际问题的能力，善于处理和解决群众疑难问题。

（四）身体健康，热心基层公共服务，具有一定的文字功底，能够熟练操作电脑。

（五）具有石柱户籍或常住（一年以上）在石柱的人员。

（六）截至2026年7月6日，年龄原则上35周岁以下（以身份证为准）。

（七）国民教育大专及以上文化程度毕业生。

下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信人员,造成严重不良影响的；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员及存在其它明显不适合任职情形的人员；不能胜任村工作的其他情形。

四、选聘程序

（一）报名

符合报考条件的人员报名时现场工整填写《石柱县冷水镇2026年公开招聘本土人才报名表》，同时交验本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件，本人征信报告和近期正面免冠2寸彩照1张。取得职（执）业资格、技能资格证书或其他证书的，将相关资格证书一并交验。

报名时间：2026年7月6日至7月11日9:00-12:00，14:00-18:00，逾期不再受理。

1.现场报名地点：石柱县冷水镇人民政府一楼党的建设110办公室。

2.报名联系人及电话：付老师 18716922661。

（二）资格初审

报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。

现场报名时，工作人员将现场对报名人员进行资格初审。

（三）统一考试（由冷水镇党委负责组织实施，时间另行通知）

1.笔试。笔试为综合知识测试，主要测试内容为：政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。笔试采取闭卷方式进行，参加考试时，必须携带本人身份证。

2.面试。面试重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

考试成绩实行百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。在成绩相同的情况下，中共党员、退伍军人、返乡创业人员、获得专业技术职称人员、获得县级及以上表彰奖励人员优先考虑。在面试组织实施后，如镇党委认为考生条件不符合工作要求的不予考察，取消录取。

（四）考察

根据应聘人员面试成绩（保留小数点后2位有效数字）从高到低1:1等额确定考察对象，若第一名和第二名分数相同均进入考察范围。因考察不合格缺额的，依次递补考察。

（五）政审

由冷水镇党委对拟聘用人员进行初审，初审合格后再报县委组织部进行任前联合审查。

（六）择优聘用

通过联合审查并公示5个工作日无异议后确定聘用人选。对优秀的未录用人员纳入村后备干部管理库，后续如有岗位空缺在后备干部库中择优选用。被确定的录用人员试用期为3个月，试用期满合格的，正式办理聘用手续。本次聘用工作年限最低不少于3年，协议期内如要辞职，应提前一个月提出申请，待单位批准办好工作交接后方能离开。

五、工资待遇

村本土人才待遇严格按照县级相关文件要求执行。

六、其他有关说明

本简章由石柱县冷水镇党委负责解释。