[ 索 引 号 ] 115002403223869463/2021-00053 [ 主题分类 ] 卫生 [ 体裁分类 ] 政府信息公开年度工作报告
[ 发布机构 ] 石柱县卫健委 [ 发文字号 ] 2020年度法治政府建设工作总结
[ 标 题 ] 石柱土家族自治县卫生健康委员会关于2020年度法治政府建设情况的报告
[ 成文日期 ] 2021-07-15 [ 发布日期 ] 2021-07-15

石柱土家族自治县卫生健康委员会关于2020年度法治政府建设情况的报告


石柱土家族自治县卫生健康委员会


2020年度法治政府建设工作总结


2020年,石柱县卫生健康委全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中央全面依法治国工作会议精神,按照县人民政府办公室《关于做好2020年全县法治政府建设工作的通知》(工作通知〔2020113号),深入推进法治政府建设,现总结如下:


一、工作开展情况


(一)主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况,其他负责人在其分管工作范围内履行相关职责情况


单位成立了由主要负责人为组长,各分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的法治建设和依法行政工作领导小组。主要负责人积极履行法治建设第一责任人职责,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,各位分管负责人在分管工作范围内认真履职,使各项工作纳入法治化轨道常态化运行。


)持续优化营商服务环境。一是组织学习《优化营商环境条例》,全面推进审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,所有行政审批项目并轨入“全渝通办” 上线率达 100%。二是全面清理与优化营商环境要求不符的各项规定,对行政许可的项目名称、法定时限、法律依据等34个要素进行统一规范。


)深化行政审批体制改革。一是优化服务、创新管理,推进乡镇治理体系和治理能力现代化。将再生育审批、公共场所行政审批和处罚等20项行政权力事项按市上规定,下放到经济发达乡镇;将公共场所行政审批等6项行政权力事项委托到普通乡镇。二是编制服务指南,实行多部门并联审批,取消重复提交的材料,编制即办件44项,承诺件26项,总体提速88.4%,大幅减少审批时限。


)深化行政执法体制改革。一是将县卫生计生监督执法局更名为县卫生健康综合行政执法支队,为县卫生健康委员会管理的正科级行政执法机构。机构规格由副科调整为正科。二是与辖区33个乡镇(街道)签订委托执法协议,各乡镇(街道)社会事务办配备2-3名专(兼)职卫生监督员,各村(居)配备1-2名卫生监督协管信息员;在乡镇卫生院(街道社区卫生院服务中心)等机构聘用卫生监督协管员。2020年共聘用卫生计生监督协管员126名、村级信息员260人,县、乡、村三级执法体系建设取得长足进步。


)推进行政执法规范化建设。全面推进行政执法三项制度建设,印发了《行政执法公示制度》《重大行政处罚决定法制先行审核制度》《行政执法全过程记录制度》等,构建严密的执法责任体系,规范执法程序,确保执法质量。一是突出事前公开,落实公示制度。在政府网站主动公开行政执法主体、执法事项、执法依据、执法程序、执法人员等信息。二是注重全面留痕,推行全过程记录。配备执法终端13套、执法记录仪23台,严格规范执法文书制作,确保执法全过程可追溯。三是严格法制审核,确保依法执法。成立法制审核小组,按要求对一般程序的行政处罚案件进行法制审核,2020年共计审核案件92件,提出法制审核意见60余条。


)加大重点领域执法力度。一是全面推进医疗卫生行业综合监管,建立综合监管联动机制,联合开展医疗广告专项整治、养生服务乱象专项整治、医疗废物废水专项监督等专项监督行动,实监督2374户次,监督覆盖率99.65%。实施医疗机构不良执业行为记分管理,对30家医疗机构的不良执业行为予以记分,共计90分。全年立案查处违法行为141其中,医疗机构59起、公共场所46起、学校卫生16起、职业卫生11起、饮水卫生7起、餐饮具集中消毒单位2起。二是大力推进国家双随机监督抽检工作2020年,国家双随机监督抽检发放任务272户,监督完成272户,任务完成270户,监督完成率100%,任务完成率99.26%,任务完结率100%,基本建立健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、重点监管为补充、信用监管为基础的新型监管机制。三是针对老百姓反应强烈和关心的热点问题,始终保持打击非法行医行为的高压态势,保障人民群众健康权益。2020年共计取缔非法行医摊点18户,立案查处无证行医案件7件,依法移送公安机关立案侦查3起,申请人民法院强制执行2起,2人纳入“黑名单”实施信用联合惩戒,限制高消费20207月,对马某未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展口腔诊疗活动的行为,给予没收药品器械、罚款没收违法所得的行政处罚,该案件是《基本医疗卫生与健康促进法》实施后,我县首例依据《基本医疗卫生与健康促进法》查处的大案要案,对无证行医等违法行为产生了强大的震慑力,有力地规范了我县医疗卫生服务秩序。


)依法化解社会矛盾纠纷。聘请法律顾问1名,完善行政调解机制,规范行政调解行为,充分发挥行政调解作用,有效预防和化解矛盾纠纷,健全三方人民调解机制和医疗责任险,医责险实现县级医疗机构和乡镇卫生院全覆盖,全年受理医疗投诉54起,处理回复54起;受理医疗纠纷10起,调解成功10起,调解成功率100%


)全面提高依法行政能力。一是党政主要负责人切实履行第一责任人职责,组织干部职工学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于全面依法治国重要论述等共计6次,专题组织研讨医药卫生体制改革、医疗卫生行业综合监管等法治建设重大问题3次。全年无行政执法不作为、乱作为、慢作为等情况,无行政诉讼案件和行政复议案件,按时完成上级交办的各项工作任务,未收到监察建议、检察建议、司法建议等。二是健全完善普法机制,落实谁执法谁普法责任制,制定年度普法计划,开展《职业病防治法》《健康促进法》《中医药法》等法律法规宣传15次,开展法治专题讲座2次,组织干部职工学法6次,上报典型案例2篇、以案释法材料3篇。三是组织全县卫生健康系统领导干部参加2020年度法治知识考试,共计1468人参加考试,参考率100%,合格率100%。四是组织全县卫生健康行政执法人员参加法律知识网络培训和考试,所有执法人员均完成培训课程,考试合格率100%


二、存在的主要问题


一是法治审核、重大行政决策、规范性文件审查方面存在薄弱环节,与新时代法治政府建设需求不相适应。二是部分医疗卫生单位重视不够,存在 “轻法治、重业务”等现象。三是行政权力下放乡镇后难以实施,存在“放得下、接不住”等现象,对乡镇的考核制度需要进一步完善。


三、下一步工作打算


坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面推进依法治国,按照县委县政府法治政府建设的总体要求部署,重点开展好以下工作:一是持续深化“放管服”改革工作,最大幅度的精简许可材料和完善许可流程,进一步激发市场活力,为群众提供优质、便捷的医疗服务。二是创新行政管理方式,扎实推进乡镇(街道)综合执法工作的开展,确保下放行政权力接得住、能开展。三是加强事中事后监管,深入开展“双随机”监督检查,推动医疗卫生行业综合监管体系建设。四是创新行政执法方式,全面开展行政执法信息化建设,实施执法全过程记录制度,确保规范公平文明执法,提高执法效率和水平。五是加强法治教育培训,全面提高干部职工法治思维和依法行政能力扭转系统内部分领导和单位“轻法治、重业务”的错误观念。


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