各乡镇（街道）人民政府（办事处），县级有关部门，各有关单位：

为深入贯彻落实习关于乡村振兴、技能人才重要指示批示精神和中央人才工作会议精神，根据市人力社保局、市乡村振兴局联合印发的《关于开展全市首批“巴渝工匠”乡村驿站建设工作的通知》（渝人社〔2022〕127号）精神，决定围绕“乡村振兴、技能先行”主题，建设第二批县级“巴渝工匠”乡村驿站，打造乡村技能品牌，培育乡村工匠能手，培训乡村技能人才，有效助力全县乡村振兴战略。现将建设全县第二批县级“巴渝工匠”乡村驿站有关工作事项通知如下：

一、功能定位

“巴渝工匠”乡村驿站，是指依托乡镇公共服务中心、村（社区）党群服务中心以及与乡村振兴紧密相关的产业园区、创业园区、企业、职业院校、职业培训机构等建立的，集乡村技术技能传承推广、技能人才培训培养、技能评价开发认定、岗位技能练兵比武、职业技能创新创业、技工院校招生实践、技能大师指导服务等功能于一体，以培养技能就业、技能创业、技能兴业的农村技能人才为重点，助力农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展的职业技能服务乡村综合平台。

二、建设数量

2023年度建设县级“巴渝工匠”乡村驿站2个。

三、建设主体

乡镇公共服务中心、村（社区）党群服务中心以及与乡村振兴紧密相关的产业园区、创业园区、企业、职业院校、职业培训机构等。

四、建设基本条件

1.场地设施。申报主体必须为实体单位，能够为乡村驿站建设提供场地和1－2个及以上与乡村振兴相关的职业（工种）开发、培训、实训等需要的设施设备，具有维持乡村驿站日常运行的配套生活和公共设施设备。

2.专家团队。需要有1－2名以上不同职业（工种）的领衔工匠，原则上具有一定绝技绝活，取得技师及以上职业资格或技能等级、专业技术中级及以上职称或被授予市级及以上非物质文化传承人，每年必须在站工作6个月以上；领衔工匠按照1:3以上比例组建驿站团队，入选人员原则上需从事农业农村建设服务工作2年以上，返乡创业农民工以及回乡本科、专科和技工院校毕业生可不受限制直接纳入。

3.培训能力。需要具备每年开展技能培训800人次、培养高技能人才50名的能力水平。至少能打造1个乡村技能品牌。

4.对外合作。具有2家及以上的技能开发、人才培养或项目共建长期合作单位。

5.其他保障。建设单位高度重视，明确专门人员负责驿站建设运行，组建专班负责日常管理，所属单位（院校、企业等）给予一定的政策、项目和资金支持。

五、建设流程

（一）申报推荐。县级乡村驿站由县人力社保和乡村振兴部门共同负责建设。符合条件的申报主体向人力社保部门递交申报材料，县人力社保和乡村振兴部门会商确定。

（二）评审公示。县人力社保部门会同乡村振兴部门组建评审委员会，组织专家对县级乡村驿站申报对象进行综合评审，随机抽选实地考察。比选确定拟入围名单后，报评审委员会确定。并由县人力社保部门予以公示。

（三）启动建设。公示5个工作日无异议后，县人力社保部门、乡村振兴部门按程序会签印发县级乡村驿站建设名单。县人力社保部门须在5个工作日内将县级乡村驿站建设名单报市人力社保局备案。获批的乡村驿站应当制定建设方案，明确建设目标任务和具体举措，报县人力社保和乡村振兴部门同意后予以实施。

考核验收。“巴渝工匠”乡村驿站第一个建设年度为筹建期。筹建期满后，由县人力社保部门会同乡村振兴部门，组成专家评估组从人才效益、经济效益、品牌效益、技能成果等方面进行验收。验收通过后，正式投入运营，须按年度向县人力社保部门报送当年工作计划及工作开展情况。县人力社保部门会同乡村振兴部门对已建成驿站进行动态抽查，对工作开展不力的乡村驿站给予督促整改或取消资格处理。

六、支持措施

对县级乡村驿站，县人力社保部门、乡村振兴部门将整合政策资源，在技能人才培养、职业培训等方面给予政策支持，并在高技能人才培训基地、技能大师工作室等平台建设，以及职业技能提升、企业新型学徒制、巴渝青年技能之星等项目上给予倾斜。县级乡村驿站验收通过后，县乡村振兴部门按照5万元/个标准给予一次性建设补助。

七、其他要求

（一）务必高度重视。建设“巴渝工匠”乡村驿站，是发挥技能支撑作用、助力乡村振兴、促进更高质量更加充分就业的重要举措，是加快培养大批农村技能人才和乡村工匠重要平台。依托乡镇公共服务中心、村（社区）党群服务中心建设乡村驿站，要注重各类资源和服务整合，在现有综合服务阵地的基础上，进一步完善技能助力乡村振兴功能。以后每年度申报市级“巴渝工匠”乡村驿站，同等条件下，县级乡村驿站有优先申报权利。

（二）杜绝弄虚作假。在申报过程中存在弄虚作假行为的，取消认定评审资格，自取消之日起2年内不得再次申报。

（三）具体工作要求。有关单位务必于2023年6月28日前完成申报。联系人及联系电话：方福贵（县人力社保部门），023-81506789；邓诗琪（县乡村振兴部门），023-73378528。

（此件公开发布）

附件：1.县级“巴渝工匠”乡村驿站申报表

2.石柱县“巴渝工匠”乡村驿站建设评审委员会

                                                  石柱土家族自治县人力资源和社会保障局

                                                          2023年6月20日

附件1

县级“巴渝工匠”乡村驿站申报表

申报单位：                 （公章）

申报等级：      县级       

填 报 人：                                  

联系电话：                 

填报时间：  2023年 月  日  

石柱土家族自治县人力资源和社会保障局

石柱土家族自治县乡村振兴局

备注：1.请各申报单位如实填报有关表格，杜绝弄虚作假。

2. 请各申报单位将有关佐证材料单独装订（不超过20页，双面A4纸打印），连同申报表   一式4份报送到所在区县人力社保部门，并提交电子档。

附件2

县级“巴渝工匠”乡村驿站建设评审委员会

为促进“巴渝工匠”乡村驿站建设有序推进，确保此项工作开展公平、公正、公开，特成立石柱县“巴渝工匠”乡村驿站建设评审委员会，负责组织专家对申报对象进行综合评审，并比选确定乡村驿站入围名单。评审委员会人员组成如下：

主  任：冉瑞红  县人力社保局党委书记、局长  

       马红星  县乡村振兴局党组书记、局长

副主任：钟小均    县人力社保局党委委员、副局长

             李霆钧   县人力社保局党委委员、副局长（挂职）

徐渝栋   县乡村振兴局党组成员、副局长（挂职）

成  员：方福贵   县人力社保局就业促进科负责人

      阮森文   县人力社保局职业技能鉴定所负责人

          冉凌洲   县人力社保局就业促进科干部

          谭映月   县就业和人才中心培训科负责人

          秦  娜   县乡村振兴局社扶科负责人

          王  伟   县乡村振兴局项目科负责人

          邓诗琪   县乡村振兴局社扶科干部

评审委员会办公室设在县人力社保局，方福贵同志兼任办公室主任。