石柱土家族自治县人力资源和社会保障局2026年三季度反食品浪费工作 自查评估情况报告
一、主要工作及成效
(一)加强组织保障,健全管理制度。在第一、二季度制度建设基础上,反食品浪费管理岗位运转顺畅,各岗位在食品采购、储存、加工、消费、餐厨垃圾处理等环节的反浪费职责全面落实。成效评估和通报制度实现常态化运行。餐前用餐人数测算、反食品浪费工作自查、行为奖惩等工作机制运转高效。将反食品浪费纳入食堂工作人员绩效管理已形成制度化成果。公务活动需要安排用餐的,优先安排机关食堂用餐,节俭安排用餐数量、形式,未超过公务活动用餐标准。
(二)落实关键措施,推进全链条节约减损。 持续加强食品采购需求管理,常态化开展餐前用餐人数统计。优化切配流程,做好食材边角料再利用,推行大锅备菜、小锅续供。定期开展烹饪人员技能培训,不断提升食材利用率。持续提供小份、半份主食和菜品服务。在干部职工取餐时及时提醒节约食品。深入推进“光盘行动”,安排专人引导文明用餐。常态化开展用餐满意度调查,持续完善菜品质量和口味反馈渠道。妥善保管并合理再利用未食用食品。定期监测食品浪费情况,测算食品浪费系数。积极推进餐厨垃圾减量化、资源化、无害化处理。
(三)强化监督管理,开展成效评估。 持续运行“季度评估、年度考核”的全链条督导机制。本季度按时完成内部评估。按照《机关食堂餐厨垃圾台账模板》持续规范建立餐厨垃圾台账,每日登记餐厨垃圾产生量,定期测算食品浪费系数,数据记录完整准确、全程可追溯。针对第一、二季度自查和评估中发现的问题,全部建立整改台账,逐项销号落实,确保问题整改到位。全面实施机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度。
(四)开展宣传教育,营造节约氛围。利用单位宣传载体持续发布反食品浪费有关内容,营造浪费可耻、节约为荣的浓厚氛围。结合三季度“反对浪费 崇尚节约”文明餐桌主题宣传活动,集中开展反食品浪费主题宣传。持续将反食品浪费纳入机关干部职工培训内容。持续开展“光盘行动”行为引导,本季度“光盘行动”参与率和知晓率持续提升。
二、存在的主要问题
食品浪费系数虽有下降但仍有优化空间,部分环节仍有进一步节约减损的潜力。创新性工作举措有待加强,在科技手段运用、餐厨垃圾资源化利用等方面的创新探索还不够深入。
三、下一步工作打算
持续深化全链条节约减损,在采购、储存、加工、消费、餐厨垃圾处理等各环节持续发力,力争食品浪费系数进一步降低。强化评估结果运用,将反食品浪费成效评估结果与干部、单位评优等挂钩,形成有效的激励约束机制。加强创新探索,积极探索运用大数据、人工智能等数字技术手段加强反食品浪费监管,推进餐厨垃圾资源化利用。
附件:机关食堂反食品浪费工作成效评估表
机关食堂反食品浪费工作成效评估表
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单元 |
项目 |
评估标准 |
责任 |
评估 |
自评 |
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加强 |
管理岗位 |
1.设置反食品浪费管理岗位,明确岗位职责,安排专人负责反食品浪费管理、监 |
机关 |
查阅文件 |
3 |
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管理制度 |
1.制定本单位机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度,得2分; |
机关 |
查阅文件 |
8 | |
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管理机制 |
1.定期研究部署反食品浪费工作,开展反食品浪费工作自查,分析食品浪费情况,发现问题并提出改进措施,得2分; |
机关 |
查阅文件 |
14 | |
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二 、 |
餐前环节 |
1.加强反食品浪费需求管理,开展餐前用餐人数统计,得3分; |
机关 |
查 看 现 |
23 |
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供餐用餐 |
1.合理设置供餐方式,得2分; |
机关 |
查 看 现 |
10 | |
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餐后环节 |
1.开展用餐满意度调查,建立菜品口感反馈机制,采纳合理的意见建议,得2分; |
机关 |
查 看 现 |
14 | |
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三 、 |
评估 |
每季度组织实施本单位食堂反食品浪费工作成效评估,向有关管理部门报送评估结果,得8分。 |
机关 |
查阅文件 |
8 |
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通报 |
1.通报机关食堂反食品浪费工作成效评估结果及等级,以适当形式曝光食品浪费行为,得3分; |
7 | |||
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四 、 |
宣传引导 |
1.做好日常宣传,在食堂入口处、制餐区、取餐区、用餐区、餐盘回收区等区域采取设置反食品浪费提示牌,张贴宣传海报,播放宣传视频等措施,得3分; |
机关/ |
查看现 |
8 |
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教育培训 |
将反食品浪费纳入干部职工和食堂工作人员入职、日常培训内容,得2分。 |
2 | |||
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五 、 |
科技应用 |
利用安装感知设备、互联网+、大数据分析等手段推进反食品浪费工作,得3分。 |
机关 |
查看现 |
3 |
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创新成果 |
在反食品浪费技术、管理等方面形成创新性成果且成效显著,得3分。 |
0 | |||
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示范作用 |
工作成效突出,近3年内,被省级及以上新闻媒体宣传报道、被国管局或省级机关事务管理部门通报表扬或树立为先进典型,得4分;被市级新闻媒体宣传报道、被市级机关事务管理部门通报表扬或树立为先进典型,得2分。 |
0 | |||
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共计 |
100分 |
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100分 |
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备注:评估结果分为优秀、 良好、合格、不合格4个等级,其中优秀为90分(含)以上、 良好为80分(含)至89分、合格为70分(含)至79分、不合格为70分以下,评估对象发生严重的食品浪费事件(即食品浪费系数大于0.4),评估等级直接评定为不合格。 | |||||