按照重庆市人力资源和社会保障局《关于开展人力社保工作先进集体和先进个人评选表彰工作的通知》（渝人社〔2025〕476号）要求，现将石柱县人力社保工作先进集体和先进个人予以公示，接受社会各界监督。

一、先进集体

石柱土家族自治县人民检察院政治部始终坚持将人力社保工作作为凝聚人心、稳定队伍、促进发展的重要基础性工程来抓，为全县经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。一是创新人才培育链，增强队伍战斗力。做实人才培养，推荐3名中层干部为县管领导干部，培养中层干部正职4名和副职12名，向其他部门输送优秀人才6名。做强人才建设，15名干警入选市级以上人才库，38名干警获得市级以上表彰。做优品牌创建，打造的“石长守护”获评“首届全国机关党建培育品牌”等荣誉。二是织密服务保障网，提升群众获得感。守护民生权益，构建“检察监督+社保服务”联动机制，建立14项协作制度。提升监督效能，参与研发的“民间借贷案件利息个税类案”和“督促追回不应纳入统筹支付的医保基金”2个法律监督模型获评全市检察机关“优秀模型”。延伸服务触角，组织开展“社保领域检察监督普法”系列活动，普法宣讲100余场，为特殊群体提供法律援助30余次。三是融入中心工作圈，彰显担当新作为。服务发展大局，推行“一乡镇一检察官”和“一企业一检察官”制度，印制《民营企业法律风险防范指引》1000余册。探索发展路径，制发社会治理检察建议31份，建立健全相关工作机制9项。促进惠民有感，在县人社局设立“劳动保障检察监督站”，帮助农民工讨薪80余万元。

   二、先进个人

刘冬虹，男，土家族，1999年1月生，重庆石柱人。2020年，他怀揣服务家乡的热忱返回石柱县王家乡山泉村，负责社保工作，以务实的作风，把社保服务做到群众心坎上。一是奋力克难，用耐心打通社保服务“信任关”。他放弃休息时间，带着政策文件和操作手册走村入户服务群众，实现“群众足不出户办社保”，推动群众社保业务自主办理率从不足30%提升至85%；通过建立专项台账，反复提醒关键节点，推动全村养老保险参保率从92%提升至99.8%、医疗保险参保率实现100%。二是高效提质，用实干疏通社保服务“堵点题”。在村党群服务中心设立代办点，配备设备并承担“代办员”角色，已累计代办参保登记、待遇申领等业务300余件；制作防诈骗宣传单张贴在村公告栏，利用群众大会、微信群开展社保领域反诈宣讲15场次，覆盖群众300余人；制作“山泉村社保业务办理指南”，建立业务办理台账，实时跟踪，平均办理时长缩短50%，群众满意度得到明显提升。三是暖心兜底，用真情织密社保服务“保障网”。对独居老人、特困户等特殊群体“一对一”帮扶；把自己的手机号张贴在社保代办点，承诺“随叫随到、及时解答”；定期回访服务情况，已累计解决后续问题56个，群众对社保服务的满意度达98%以上。

公示时间：2026年6月10日—2026年6月16日，5个工作日。

如对推荐对象有异议，请以电话、传真和信函等形式向石柱县人力资源和社会保障局（信函以到达日邮戳为准）。反映情况必须用实名，并实事求是、客观、公正、具体。

地址：石柱县万安街道都督大道23号；

电话：02373332835；

传真：02373332161。

石柱土家族自治县人力资源和社会保障局

                    2026年6月10日