三举措促欠薪治理提质增效
日期：2026-06-10
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我县在欠薪治理中聚焦闭环管理、数字管控和联动处置，推动全县欠薪治理成效倍增，一季度在全市欠薪治理指标考核当中取得了“A档，全市第9，渝东南片区第2”的优异成绩。
构建闭环治理体系。建立“一个窗口受理、一张清单移交、一体联动处置”工作模式，打破部门壁垒，建立欠薪治理三级运转体系、调度指令应急响应机制，形成一级网络监督指导，二、三级网络快调快处的工作模式，平均处置时限压缩40%。
数字赋能精准管控。依托工资支付监控预警平台，动态监测“一金三制”落实、资金拨付情况，及时预警异常，推动治理从“事后清欠”向“事前防欠”转变 ，今年一季度欠薪线索下降率达22%。
多元联动高效处置。强化部门协同、行刑衔接、联合惩戒，聚焦工程建设等重点领域常态化开展排查整治，严厉打击恶意欠薪违法行为，持续规范市场用工秩序，今年以来，已化解欠薪线索75起，为161名劳动者追回工资228.56万元。
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