数字赋能人才服务 营造优质人才生态
日期：2025-03-26
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近年来，我县坚持党管人才原则，认真贯彻落实市委深改委相关部署，聚焦“数字重庆”建设主线，依托“渝才荟”人才工作数字化平台，着力打造全链条人才服务体系，纵深推进“人才柱石”工程，不断推动“渝才荟”纵向贯通、横向联动，帮助人才纾解关键难题，更好地释放创新创业活力，构建起具有石柱辨识度和影响力的人才生态。
以“人才柱石”工程为全县人才工作统领，构筑“1+3+10”的制度框架，修订完善《石柱县急需紧缺人才引进服务保障和激励办法（试行）》，系统重塑人才“引育留用”政策体系，为人才个人发展提供良好环境。在创新创业、金融支持、认证咨询等领域，“渝才荟”人才工作数字化平台推出人才认定、政策智配、职称快评、奖补兑现等，为人才创新创业、成长发展提供全周期服务。
坚持“人才所需、服务所应”的宗旨，按需举办项目路演、人才大讲堂、主题沙龙等68场次，覆盖700余人次，让人才、技术、资本等充分对接、融合裂变；举办“粽”爱人才、光影“聚”才、亲子互动等四季人才主题活动157场次，覆盖超2600人次，进一步增强人才凝聚力、满意度和获得感。
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