县社保中心 “三举措”强化廉政建设

自查自纠营造廉政氛围。一是定期召开展党风廉政建设专题会议,听取各分管领导及业务科室开展廉政风险点排查及整改情况的汇报。二是开展以案四说以案四改专题教育警示活动,通报邓恢林案件及其他社保领域违法违规典型案例,切实增强全体干部职工的廉洁从政及风险防范意识。

廉政谈话确保廉洁实效。中心领导定期对干部职工开展廉政谈话。一季度共开展干部职工廉政谈话60余人次,共听取职工廉政建议4条。

常态教育树立清廉形象。结合自身实际常态化开展三会一课和支部主题党日活动,加强廉政建设教育。一季度班子成员讲党课1次,班子和支委党员通过边学边查边改分别整改问题48个。春节、清明节等法定节假日通过手机、微信群向党员干部发送廉洁过节短信息306条。

下一步,县社保中心将以社保经办业务流程再造为主线,进一步简政便民,将以内部控制为重点,进一步加强社保基金风险防控,深化党风廉政建设和优化营商环境,进一步增强干部职工的红线和底线意识,锻造一支敢打敢拼、忠诚为民的社保队伍。


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