[ 索 引 号 ] 11500240554060187K/2025-00041 [ 主题分类 ] 农业、畜牧业、渔业 [ 体裁分类 ] 公文
[ 发布机构 ] 石柱县农业农村委 [ 发文字号 ]
[ 标 题 ] 石柱土家族自治县农业农村委员会 关于2025年法治政府建设情况的报告
[ 成文日期 ] 2025-12-19 [ 发布日期 ] 2025-12-19

石柱土家族自治县农业农村委员会 关于2025年法治政府建设情况的报告


现将县农业农村委2025年法治政府建设情况报告如下:

一、主要举措和成效

(一)提高政治站位,压实法治建设主体责任

1.深化理论武装。将习近平法治思想、党的二十大精神及党内法规、国家法律作为党工委理论学习中心组和干部职工学习的核心内容,全年组织法治专题学习4次、研讨交流2次,邀请专家开展法治专题讲座1场,实现干部职工学习全覆盖,有效强化了全委职工的法治理念。

2.强化组织领导。严格落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导,将法治建设工作与委中心工作同部署、同研究、同落实;及时组织召开工委会,安排部署公平竞争审查、“大综合一体化”执法改革、政务服务及群众身边不正之风整治等重点工作,有效推动我委法治建设各项工作顺利开展

3.科学谋划部署。结合县农业农村实际,制定《2025石柱县农业农村委员会法治建设工作要点》,明确具体任务,确保法治政府建设各项任务有目标、有计划、有步骤地推进。

(二)转变政府职能,持续优化法治化营商环境

1.扎实开展行政审批“瘦身减负”。一是做好时间上的“减法”。坚持“办就办好、一次办结”原则,优化流程,压缩审批时限,我委行政审批事项法定时限718工作日,压缩审批时限542个工作日,承诺时限176工作日,压缩比例75.5%,优化后承诺件16件,即办件33件,即办率67.3%。二是做好距离上的“减法”。建立行政审批“首问负责制”,首接人员对企业、群众办理事项负责到底,对反映的问题全周期跟进到底,减少申请人跑动次数。三是做好材料上的“减法”。全面梳理政务服务事项,着力精简审批环节和申报材料,大力推进电子证照的应用,有效减轻企业和群众的办事负担。

2.全力推进行政审批“深度拓展”。一是开通综合服务“高速路”。我委行政审批事项全部纳入“一窗综办”,实现前台受理、后台审批、统一窗口出件,对咨询引导、综合受理、综合出件等进行全面规范。二是跑出优化服务“加速度”。积极推进“畜牧养殖一件事”、“动物诊疗一件事”、“农药(限制性使用农药除外)准营一件事”和“兽药准营一件事”四个“一件事一次办”套餐运行,实现办理所有事只跑一次。三是打造便民服务“新高度”。全面推行行政审批一网通办申请人只需登录政务服务网,即可在线提交申请材料,查询办理进度和办理结果,领取电子证照,真正做到了让数据多跑路,让群众少跑腿

3.多措并举助推服务“提质增效”。一是推进部门“包企帮扶”服务。成立了县农业农村委“包企帮扶”工作领导小组,健全完善包帮联系工作机制,把全县 141 家重点涉农企业纳入“包企帮扶”服务范围,每个企业明确一名委领导作为帮扶责任人,明确一个科室作为帮扶联系人,根据企业需要切实开展好帮扶服务,帮助企业解决生产发展中存在的困难和问题。二是扎实开展领导干部走流程。落实“领导干部陪群众走流程”工作常态化工作机制,通过领导干部亲自体验行政审批办理流程,发现审批环节中存在的痛点、堵点和难点,推进“减时间、减环节、减材料、减跑动”,持续优化政务环境。

(三)健全决策机制,保障行政决策合法科学

1.严格履行决策程序。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》,对涉及产业发展、项目建设等重大行政决策,严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序,确保决策的科学性、民主性与合法性。

2.强化制度规范管理。对现行有效的涉农规范性文件进行常态化清理,全年审查规范性文件1件,保留3件,从源头上杜绝了违法文件。

3.发挥法律顾问作用。聘请专业律师担任法律顾问,全年审查各类合同、文件50件,为重大决策、疑难案件处理提供了有力的法律支撑

(四)严格规范执法,提升行政执法公信力

1.加强执法队伍建设。整合农业综合行政执法力量,全持有有效行政执法证件人员达71名,持证上岗率100%。全年组织开展单位、乡镇(街道)执法业务培训5次,覆盖300余人次,并组织参加上级执法技能竞赛,有效提升了队伍专业素养。深化农村学法用法示范户培育工作,累计评定示范户1156户,实现每个村(涉农社区)有5户以上学法用法示范户

2.加大重点领域执法力度。围绕农资打假、农产品质量安全、渔政等重点领域,开展系列专项执法行动。全年共出动执法人员2120人次,检查各类生产经营主体530家次,立案查处违法案件37起,办结37起,罚没款463819.4元,移送司法机关案件1,有力维护了农业生产安全和市场秩序。

3.创新柔性执法方式。认真落实《重庆市农业农村领域行政违法行为首违不罚清单》《重庆市农业农村领域轻微违法行为免罚清单》,推行包容审慎监管。对情节轻微、及时纠正且未造成危害后果的违法行为,采取说服教育、责令改正等柔性方式处理,全年办理轻微违法不予处罚案件2起,实现了法律效果与社会效果的统一。

(五)化解矛盾纠纷,维护农村社会和谐稳定

1.依法处置突发事件。完善农业领域突发事件应急预案,全年成功处置农作物病虫害突发事件1起,处置过程严格依法依规,最大限度减少了损失和影响。

2.多元化解矛盾纠纷。建立健全涉农矛盾纠纷多元化解机制,聚焦农村土地承包、流转、农民工欠薪等重点领域,开展常态化排查。全年通过调解、协商等方式,累计化解各类群众诉求、纠纷事项43起,满意反馈率达100%。

(六)强化制约监督,确保行政权力阳光运行

1.加强内部监督。定期开展行政执法案卷评查工作,全年评查案卷37卷,对评查中发现的文书不规范问题责令及时整改,以评查促规范。严格执行财务、项目等内部管理制度,强化廉政风险防控。

2.拓宽外部监督渠道。在县政府门户网站主动、及时公开法治政府建设情况报告、财政预决算、行政执法结果等信息,主动回应社会关切。发布公告公开征集涉企行政执法问题线索,自觉接受社会公众和新闻媒体监督。

3.深化政务公开。坚持以公开为常态,除涉密信息外,所有应公开信息均通过网站等渠道及时发布,保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

(七)夯实基础保障,筑牢法治建设工作根基

1.强化经费与装备保障。执法办案、执法装备更新等经费纳入年度部门预算予以保障。为执法队伍配备更新无人机、移动执法终端等装备,推动信息技术与执法工作深度融合,提升执法效能。

2.深化法治宣传教育。落实谁执法谁普法责任制,利用不同载体、不同媒介,结合农业生产时节,将普法宣传与日常工作相结合,通过LED屏、融媒体平台、电视台、网站、普法短视频等多种媒介,对农业各领域开展普法教育,开展宪法进农村放心农资下乡、农业执法“结对子”普法宣传及“小板凳服务队”普法等主题普法活动30余场次,发放各类宣传资料10000余份;印发县级执法典型案例1制作普法短视频1个,开展好以案释法工作,营造了尊法学法守法用法的良好氛围

存在的不足和原因

(一)执法能力建设有待深化。执法人员对一些新兴的农业执法领域(如:村集体资产、工程建设项目招投标等)业务不熟,法律适用和办案技巧有待提高。对柔性执法”、“首违不罚等理念的理解和运用不够深入,重处罚、轻教育的现象仍一定程度存在

(二)普法宣传方式有待创新目前的普法,对群众来说,大多数都是“被动”接受,也就是普法的时间和内容都是执法部门制定的,时间上群众不一定有空,内容上不一定是群众想知晓的;再加之,我们农业普法的对象又大多是农村留守的老人和幼童,本身文化程度偏低,法律意识、维权意识相对淡薄,从而导致这种“被动”接受的普法效果更不理想。

(三)农业执法理念有待转变农业执法面对的是广大农民和农业经营者等弱势群体,单纯的强化执法,治标不治本,还容易激化矛盾。堵不如疏,疏不如引,对恶意违法行为仍需严厉“堵”,但对大多数因知识不足导致的轻微违法违规行为,应以“疏”和“引”为主。农业执法应当从“管理型执法”转向服务型执法,注重源头治理,通过加大政策宣传和普法力度,让老百姓主动认同和配合,最终形成“不敢违法(堵)不想违法(疏)主动合规(引)的良性循环。

下一步工作打算

下一步,我委将坚持问题导向,聚焦短板弱项,重点抓好以下工作:

(一)在深化思想认识上持续用力。将深入学习贯彻习近平法治思想作为长期政治任务,纳入中心组学习和干部教育体系,全面落实领导干部应知应会党内法规和法律法规制度,不断增强领导干部依法决策能力,筑牢依法行政的思想根基

(二)在规范行政执法上精准发力。组织开展全覆盖、实战化的执法业务技能轮训,重点提升新领域执法和柔性执法能力。规范做好涉企行政检查和“执法+监督”系统运用,让每一项执法行为都经得起检验。

(三)在创新普法方式上增强活力。更多采用动画、视频、文艺演出等老人和儿童喜欢的方式进行普法;探索推行“你点单我普法”模式,通过“线上+线下”收集群众普法需求,了解群众的实际法律需求,然后结合“小板凳服务队”、执法人员与示范户“结对子”等方式,有针对性的进行普法,真正实现从“我讲你听”填鸭式、单向式的法律宣讲到“你点我讲”点单式、互动式法律体验的转变。深化农村学法用法示范户的作用发挥,打通普法最后一公里

(四)在强化协同共治上凝聚合力。健全完善与公安、市场监管、规范资源及生态环境等部门的常态化联合执法和线索移送机制。加强对乡镇执法人员“赋权执法事项”的业务指导和培训,推动执法重心下移、力量下沉。

(五)在夯实基层基础上强化保障。积极争取财政支持,持续改善基层执法装备条件。探索建立法律专业人才引进和激励机制,为法治乡村建设提供坚实的人才支撑。

    石柱土家族自治县农业农村委员会

20251218


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